• دارای مدرک تحصیلی کارشناسی مدیریت
مهارت های تخصصی:
آشنا به تدوین شرح وظایف و شرایط احراز شغل
آشنایی به فرایند جذب و استخدام
آشنایی با فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی کامل به فرایند ارزیابی عملکرد
مهارت کار با نرم افزارهای OFFICE
مهارت‌های عمومی:
• اعتماد به نفس
• انعطاف پذیری
• مسئولیت‌پذیری بالا
• مهارت‌های ارتباطی بالا
• تمایل به یادگیری
• توانایی حل مسئله
• صداقت
