استخدام حسابدار و کارشناس و مدیر امور مالی | کارلیب

حسابدار ، کارشناس امور مالی


در حال حاضر هیچ آگهی فعالی با این مشخصات وجود ندارد!

فردی که دراین جایگاه حسابدار و کارشناس امور مالی قرار می گیرد، باید آشنا با مفاهیم و اصول حسابداری و توان‌مند درانجام کارهای گروهی، ارایه گزار‌شات مالی و دارای روابط عمومی قوی باشد.

همچنین انتظار می‌رود کارشناس امور مالی، فردی امین و قابل اطمینان، دارای خلاقیت و ابتکار عمل بوده و دقت و پشتکار لازم را درپی­گیری امور حسابداری و مالی شرکت داشته باشد.

وظایف حسابدار و کارشناس امور مالی

  • تنظیم، کنترل و ثبت اسناد در سیستم مالی
  • تهیه صورت مغایرت‌های بانکی
  • بررسی مانده حساب طرف­های مقابل حساب‌های شرکت
  • توانایی دراصلاح حساب‌ها و انجام عملیات بستن حساب‌های مالی
  • رسیدگی به تنخواه گردان و اسناد هزینه های مربوط به آن
  • رسیدگی به اسناد و ممیزی فاکتورهای واصله و اسناد و هزینه‌های پرداختنی
  • کنترل و ثبت کلیه هزینه‌ها
  • تهیه و تنظیم ترازنامه های دوره ای
  • بایگانی اسناد و مدارک مالی
  • انجام عملیات دریافت و پرداخت مربوط به سپرده ها با بانک و مؤسسات طرف حساب
  • پرداخت حقوق و مزایای کارکنان
  • انجام کلیه امور مربوط به دریافت و پرداخت وجوه بر مبنای مقررات جاری
  • نگهداری حساب اموال، نظارت بر حساب اموال و انبار
  • رعایت امانت و عدم افشای مدارک و اطلاعات شرکت
  • تهیه گزارشات لازم از نحوه عملکردهای مالی جهت ارائه به مدیریت

تحصیلات مرتبط با شغل حسابداری

  • کاردانی امورمالی ومالیاتی
  • کارشناسی و کارشناسی ارشد حسابداری
  • حسابداری مالی
  • حسابداری صنعتی
  • حسابداری دولتی
  • حسابداری مالیاتی
  • و....
 

درآمد شغل حسابدار و کارشناس امور مالی

حقوق دریافتی یک حسابدار در بازار کار رشته حسابداری در سال 1397 به طور میانگین در سطح کارشناس حسابداری بین 2 تا 6 میلیون تومان، حقوق یک سرپرست حسابداری بین 3 تا 6 میلیون تومان و حقوق یک حسابدار در سطح مدیریت در بازار کار رشته حسابداری بین 5 تا 12 میلیون تومان برآورد شده است.

البته عوامل مختلفی (محل فعالیت فرد (تهران یا شهرستان)، تجربه و سابقه کار، نوع و اندازه شرکت کارفرما و...) در تخمین و برآورد این ارقام دخیل و تاثیرگذار بوده اند.


در وبلاگ کارلیب بخوانید
استفاده از تجزیه و تحلیل شغل در فرآیند جذب و استخدام

یکی از زیرمجموعه‌های مهم دانش مدیریت منابع انسانی، بحث تجزیه و تحلیل شغل (Job Analysis) است. بس ادامه ...

چگونه می‌توانیم آینده نگر باشیم؟

یکی از ویژگی‌های اساسی افرادی که توانسته‌اند در زندگی، به موفقیت‌های بزرگی دست یابند، قدرت آینده نگری است. به طور کلی، آینده نگری را می‌توان نوعی جهت گیری شناختی و عقلی نسبت به آینده ادامه ...

مددکار اجتماعی کیست؟ و چه وظایفی دارد؟

مددکاری اجتماعی، حرفه‌ای است متشکل از علم، هنر و مهارت و مددکار اجتماعی کسی است که سعی می‌کند به فرد یا گروه اجتماعی کمک کند تا با مشکلات خود مواجه شوند و به توانایی‌های درونی خود پی ادامه ...