استخدام طراح ، گرافیست ، انیماتور | کارلیب

طراح ، گرافیست ، انیماتور


برای اینکه شغلی متناسب با مهارت‌های خود بدست آورده و از آن کسب درآمد کنید، باید با مشاغل گوناگون آشنا شوید. در این مقاله با مشاغل طراح ، گرافیست و انیماتور آشنا خواهید شد.

طراح و گرافیست

گرافیک، هنر انتقال پیام از طریق تصویر به مخاطب است.

طراحی گرافیک، بکارگیری تکنیک‌های مختلف در جهت خلق آثار دوبعدی بر روی سطوح مختلف نظیر کاغذ، دیوار، بوم، نمایشگر رایانه و … است. از جمله این تکنیک‌ها می‌توان به: عکاسی، نقاشی، روش‌های مختلف چاپ و... اشاره نمود.

گرافیست، کسی است که بر مبنای سفارشی که به او می‌دهند و با تکیه بر هنر خود، پیام یا ایده‌ای را به کمک تصویر و حروف به مخاطب انتقال می‌دهد.

طراحی گرافیک، حیطه‌ها و تخصص‌های مختلفی دارد :

  • ارتباط بصری

مانند طراحی پوستر، طراحی جلد، طراحی نشان (Logo)، طراحی صفحات وب و...

  • تصویرسازی

مانند تصویرسازی برای کتاب‌های کودک، کتاب‌های علمی و آموزشی، تصویرسازی برای نشریات، طراحی نقشه و …

  • گرافیک محیطی

طراح گرافيك محيطي، با طراحي يك نقشه مناسب، محل استقرار هريك از بخش‌های یک محیط را با طرح و رنگ مناسب تعیین می‌کند.

 

مهارت‌های مورد نیاز یک طراح و گرافیست

  • تخیل و خلاقیت و ذوق هنری جهت ایده پردازی در طرح‌ها
  • توانایی استفاده از کامپیوتر و نرم افزارهای گرافیکی مرتبط شامل
    Photoshop

Flash

Corel

Premiere

Illustrator

Fireworks

InDesign

Visio

3D Studio MAX

  • مهارت ارتباطی مناسب
  • آشنایی با مباحث جامعه شناسی و روانشناسی
  • آگاهی از آخرین تغییرات بازار طراحی و به‌روزرسانی اطلاعات خود
  • آشنایی کافی با بازار کار طراحی و گرافیک

 

وظایف طراح و گرافیست

  • گفتگو درباره نیازها و خواسته‌های مشتری و تشخیص نوع سفارش
  • انتخاب بهترین و مناسب‌ترین روش، مواد و سبک متناسب با سفارش مشتری
  • انجام طرح‌ اولیه کار و دریافت رضایت مشتری برای ادامه کار
  • تولید نسخه نهایی طرح با ویژگی‌های دقیق نوشتاری، اندازه و رنگ و...
  • برآورد بودجه و زمان برای تحویل نهایی کار به مشتری

 

تحصیلات مرتبط با شغل گرافیک

برخی از گرافیست‌ها به صورت تجربی، یعنی با دیدن دوره‌های آموزشی مرتبط، کار طراحی گرافیکی را شروع کرده‌اند، اما برخی دیگر با تحصیلات آکادمیک و علاقه و پشتکار وارد این حرفه می‌شوند.

  • رشتهگرافیک در هنرستان
  • رشته گرافیک یا ارتباط تصویری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد

 

انیماتور

انیماتور کسی است که از تخیل خود استفاده می‌کند و مهارت‌های خلاقانه خود را در نقاشی، مدلسازی و انیمیشن به کار می‌گیرد. در واقع سازنده انیمیشن را انیماتور می‌گویند که به نقاشی‌ها و مدل‌ها جان می‌بخشد.

انیمیشن‌های سینمایی، کارتون‌های تلویزیونی، تیزرهای تبلیغات، بازی‌های کامپیوتری، وب‌سایت‌ها و موزیک ویدئوها توسط انیماتور تولید می‌شوند.

 

ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز یک انیماتور

  • خلاقیت و تخیل
    در هر مرحله از ساخت انیمیشن از ایده‌پردازی تا ساخت آن، خلاقیت و تخیل انیماتور عنصری اصلی و مهم در کار وی می‌باشد.
  • تحمل، تمرکز و پشتکار
    ساخت انیمیشن، هنری زمان‌بر است و حتی امکان دارد تولید یک انیمیشن یک دقیقه‌ای، هفته‌ها به طول بینجامد. بنابراین انیماتور باید با صبوری و با پشتکار فراوان، روی کار خود متمرکز شود.
  • ریزبین و توجه به جزئیات
    اغلب انیماتورها به صورت پروژه‌ای و دورکاری، مشغول به کار هستند، بنابراین برای دیدن کوچکترین خطاهای طراحی، نیاز است که انیماتور توجه ویژه‌ای به جزئیات داشته باشد.
  • مهارت‌های کامپیوتری مناسب
    توانایی استفاده از نرم افزارهای طراحی و گرافیکی
  • توانایی طراحی و مدلسازی
    توانایی بالا در طراحی، مدلسازی و تلفیق حرکات و تصاویر با هم

وظایف انیماتور

تولید یک انیمیشن فرآیندها و مراحل زیادی دارد، از شکل‌گیری ایده تا ساخت مدل و ویرایش نهایی.

اگر انیماتور در یک پروژه کوچک کار کند، معمولا با چندین بخش از مراحل تولید (مرحله توسعه، پیش تولید و تولید) درگیر است. ولی اگر در پروژه‌های بزرگ مشغول به کار شود، معمولا مسئول بخشی از کار بوده و به عنوان عضوی از یک تیم بزرگ مشغول به کار خواهد شد.

تحصیلات مرتبط با شغل انیماتوری

برای داشتن تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل انیماتوری، داشتن علاقه، ذوق هنری، خلاقیت و پشتکار فراوان، لازم و ضروری است.

البته داشتن تحصیلات مرتبط نیز بسیار کمک‌کننده است. رشته انیمیشن در تمام مقاطع تحصیلی تا سطح کارشناسی ارشد وجود دارد.

ناگفته نماند که برخی از انیماتورها تحصیلات دانشگاهی ندارند و با آموزش‌های لازم در آموزشگاه‌های آزاد، انیمیشن‌سازی را فراگرفته‌ و به کسب تجربه پرداخته‌اند.

 

درآمد و حقوق گرافیست و انیماتور

درآمد گرافیست‌ها و انیماتورها بستگی به این دارد که در چه سازمان یا شرکتی اعم از بخش خصوصی و دولتی استخدام شوند. همچنین درآمدهای این حرفه به میزان سابقه کاری، تجربه و تخصص افراد، حوزه‌های مختلف کاری، شهر محل کار و.... نیز بستگی دارد.

البته میزان درآمد افراد کارآفرین و کسانی که کار مستقلی در حوزه تخصصی‌شان، راه اندازی کرده‌اند، متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص و تلاش و نوع کاری که تحویل مشتری می‌دهند، درآمدهای متفاوتی دارند.


در وبلاگ کارلیب بخوانید
عیدی سال 99 چقدر است؟

پایان سال همیشه نقطه عطف زندگی کارمندی است و تقویم نشان می‌دهد که یک سال کاری پر چالش دیگر سپری شده است. رسیدن عید نوروز یک زمان ایده‌آل برای تقدیر و تشکر از کارمندان و تلاش‌های آن‌ها در طول 12 ماه گذ ادامه ...

چگونه کارشناس و مدیر فروش استخدام کنیم؟

مدیران موفق می‌دانند که یکی از ارزشمندترین مسئولیت‌ها، مدیریت فروش می‌باشد. زیرا هرچقدر هم محصول یا خدمتی که ارائه می‌کنیم معتبر و مناسب باشد، اگر به شکل درست به مشتری عرضه نشود، نمی‌تواند نظر افراد ر ادامه ...

۲۰ روش کاربردی برای افزایش بازدهی کارمندان

همان‌طور که می‌دانید، موفقیت شغل به عوامل مختلفی بستگی دارد. در مرحله اول موفقیت یک شرکت یا سازمان به نیروی متخصص و کارکنان حرفه‌‌ای وابسته است. شما به‌عنوان یک مدیر موفق، وظیفه دارید که یک تیم حرفه‌ا ادامه ...