استخدام مدیر و کارشناس روابط عمومی و PR | کارلیب

کارشناس روابط عمومی


در حال حاضر هیچ آگهی فعالی با این مشخصات وجود ندارد!

روابط عمومی به زبان ساده، فرآیند ایجاد و حفظ رابطه بین یک سازمان با مخاطبانش است و یکی از بخش‌های مهم به ویژه در سازمان‌های مشتری محور، بخش روابط عمومی می‌باشد.

کارشناس روابط عمومی یا PR که مخفف Public relations است، نیز مرتبط با این بخش از سازمان‌ها، استخدام می‌شود.

متخصصان PR به طور معمول برای شرکت‌های روابط عمومی و بازاریابی، کسب‌و‌کارهای گوناگون، دولت، سازمان‌های غیردولتی و غیرانتفاعی کار می‌کنند. فعالیت‌ها و زیر مجموعه‌های روابط عمومی شامل موارد زیر است:

  • ارتباطات عمومی مالی
    برقراری ارتباط بین نتایج مالی و استراتژی های کسب و کار
  • ارتباطات عمومی مصرف‌کننده / سبک زندگی
    تبلیغ عمومی برای یک محصول یا خدمات خاص
  • ارتباطات بحران
    واکنش در بحران
  • ارتباطات داخلی
    برقراری ارتباط در درون شرکت
  • ارتباطات دولتی (لابی گری)
    مشارکت ادارات دولتی برای تأثیرگذاری بر سیاست‌های عمومی شرکت
  • ارتباطات رسانه‌ای
    ایجاد و حفظ روابط نزدیک با رسانه‌های خبری برای تبلیغ و فروش محصولات
  • رسانه‌های اجتماعی / بازاریابی جامعه
    انتشار پیام برای مشتریان و بازارهای هدف مورد نظر

 

مهارتهای مورد نیاز برای تصدی شغل کارشناس روابط عمومی و PR

  • مهارتهای ارتباطی بالا (هم به صورت شفاهی و هم به صورت کتبی)
  • مهارتهای ارتباطی بین فردی
  • آشنایی با نرم افزارهای اداری و داشتن مهارت در زمینهIT به اندازه‌ی کافی
  • داشتن مهارتهای ارائه
  • ابتکار عمل
  • توانایی اولویت بندی و برنامه ریزی مؤثر
  • آگاهی از برنامه های مختلف رسانه ای
  • خلاقیت

وظایف و مسئولیت‌های کارشناس روابط عمومی و PR

  • طراحی کمپین‌های ارتباطی و تبلیغاتی
  • نوشتن اخبار و مطالب خبری و کار با مطبوعات
  • ترتیب مصاحبه برای سخنگوی شرکت
  • نوشتن متن سخنرانی برای رهبران و مدیران شرکت
  • فعالیت به عنوان سخنگوی سازمان
  • آماده سازی و هماهنگی جهت برگزاری کنفرانس‌های مطبوعاتی، مصاحبه‌های رسانه‌ای و سخنرانی‌ها
  • آماده‌سازی مطالب وب‌سایت و محتوای رسانه‌های اجتماعی
  • مدیریت بحران (رسیدگی به شکایات افراد، مطبوعات و سازمان‌های مربوطه)
  • مدیریت ارتباطات داخلی و فعالیت‌های بازاریابی(آگاهی از برند و مدیریت رویدادها)
  • استفاده از قدرتمندترین ابزار تجارت یعنی تبلیغات
  • ارتباط با مشتریان و کارمندان درباره بودجه، بازه زمانی و اهداف

تحصیلات مرتبط برای تصدی شغل کارشناس روابط عمومی و PR

دانشجویان رشته تحصیلی روابط عمومی و علوم ارتباطات می‌آموزند که چه چیزی برای طراحی و مدیریت یک کمپین ارتباطی استراتژیک برای انواع شرکت‌ها و سازمان‌ها مورد نیاز است.

دانشجویان رشته روابط عمومی، با روش‌های موثری برای جلب توجه رسانه‌ها و ایجاد ادراک عمومی می‌آموزند.

فارغ التحصیلان رشته علوم ارتباطات اجتماعی در مقطع کارشناسی و رشته‌های وابسته در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری، معمولا برای تصدی این مشاغل انتخاب می‌شوند، اما در بسیاری از شرکت‌ها مخصوصا در شرکتهای دولتی، انتخاب کارشناس روابط عمومی از بین افراد با تجربه در امور اداری و ارتباطات، با سایر مدارک تحصیلی نیز صورت می‌گیرد.

فارغ التحصیلان این رشته بر ارتباطات متمرکز هستند. نامه نگاری، برخورد با مطبوعات، سخنرانی در عموم و شرکت یا ایجاد کنفرانس‌های مطبوعاتی و... از مهارت‌هایی است که در این رشته آموزش داده می‌شود.

 

حقوق و دستمزد یک کارشناس روابط عمومی

حقوق و دستمزد یک کارشناس روابط عمومی بستگی به شرایط شرکت و سازمانی دارد که فرد در آن استخدام می‌شود.

در صورتی که در شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی، استخدام شوید، حقوق و دستمزد دریافتی شما مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود، اما کارشناسان روابط عمومی در شرکت‌ها و سازمان‌های خصوصی با توجه با درآمد شرکت و شرایط آن، درآمدهای متفاوتی دارند.

همچنین با توجه به سمت‌هایی که برای استخدام افراد در بخش روابط عمومی در نظر گرفته می‌شود، شامل کارشناس روابط عمومی، مدیر ارتباطات، مدیر روابط عمومی، کارشناس اطلاع رسانی، کارشناس ارشد ارتباطات و…، امکان دارد حقوق و دستمزدی متفاوت در نظر گرفته شود.


در وبلاگ کارلیب بخوانید
اهمیت ارتباطات سازمانی و موانع ارتباطی در آن

ارتباطات، سنگ بنای موفقیت هر سازمان است. تجارت شامل تعاملات مداوم مدیران، کارمندان و مشتریان است. ارتباطات سازمانی موثر، جریان اطلاعات بین همه طرف‌های مربوطه را تضمین ادامه ...

مدیریت پروژه چابک و نقش آن در تغییرات ساختاری سازمان‌ها

علی‌رغم هیاهوی صنعت در موردِ نیاز به چابکی در اقتصاد امروز، بسیاری از صنایع همچنان از روش‌های سنتی برای مدیریت پروژه‌ استفاده می‌كنند، پروژه‌هایی كه چابكی را در مشاغل اصلی خود فراهم ک ادامه ...

مدیریت مشارکتی چیست؟ چه مزایایی برای سازمان‌ها دارد؟

اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهم‌ترین منبع کاری بر هیچ کس پوشیده نیست. به همین دلیل یافتن شیوه‌ای که بتوان بهره‌وری و استخدام ادامه ...