استخدام متخصص تست نوشتن با ChaiJs

ChaiJs


در حال حاضر هیچ آگهی فعالی با این مشخصات وجود ندارد!

 اگر برنامه‌نویس هستید، حتماً تا به حال برایتان پیش آمده که پس از اِعمال تغییرات در کد خود متوجه بروز مشکل در نقاط دیگر کد شوید. این امر معمولاً زمانی رخ می‌دهد که حجم کد و وابستگی بین اشیا و ماژول‌ها زیاد باشند. بنابراین، اگر به دنبال راهی برای حل اینگونه مشکلات هستید، بهتر است بدانید راه‌هایی هستند که می‌توانید با استفاده از آن‌ها کد خود را بدون نگرانی در مورد بروز مشکل در نقاط ناشناخته، ایجاد مشکلات متعدد و صرف زمان زیاد، تغییر دهید. برای این هدف، باید از تست‌های واحد استفاده کنید که به صورت خودکار هرگونه مشکلی را در کد شناسایی می‌کنند.

 نوشتن unit test یکی از وظایفی هستند که برنامه‌نویسان اغلب انجام آن را فراموش می‌کنند یا تمایلی به انجام آن ندارند. اما وقتی این کار را فقط یک بار انجام دهید، متوجه مزایای آن می‌شوید. برای این کار، باید از توسعه مبتنی بر تست (TDD) استفاده کنید. یعنی باید پیش از کدنویسی، تست‌های خود را بنویسید. بدین منظور، باید از اصول و برنامه‌ریزی‌های خاصی پیروی کنید. برای آسان‌تر شدن این فرایند، می‌توانید از فریمورک‌های قدرتمند تست و assertion مانند Chai استفاده کنید.

 Chai یک کتابخانه assertion است که هر دو سبک BDD (توسعه مبتنی بر رفتار) و TDD برنامه‌نویسی را برای تست کد در هر فریمورک تست فراهم می‌آورد. Chai می‌تواند برای تست هرگونه پروژه Node (اعم از کتابخانه، ابزار command-line و حتی وب‌سایت) به کار رود. با استفاده از ویژگی‌ها و پلاگین‌های موجود، می‌توانید نیازهای تست خود را به سادگی برطرف سازید. این کتابخانه برای اعتبارسنجی کد بسیار مفید است و می‌تواند تقریباً در هر پروژه Node به کار رود.

 همان‌طور که اشاره شد، پلاگین‌های متعددی برای Chai موجود هستند که تست ویژگی‌های پیچیده را بسیار ساده‌تر می‌سازند. برای یادگیری این فریمورک می‌توانید از مستندات آموزشی Chai در وب‌سایت رسمی‌اش استفاده کنید یا در یکی از دوره‌های آنلاین کوتاه‌مدت آموزش Chai شرکت کنید.

 به هر ترتیب، اگر برنامه‌نویس Node هستید، یادگیری Chai در انجام ساده‌تر و سریع‌تر وظایف برنامه‌نویسی به شما کمک زیادی می‌کند. از طرف دیگر، وجود تخصص Chai در رزومه شما را مورد توجه شرکت‌هایی قرار می‌دهد که در حال استخدام برنامه‌نویس Node هستند و درآمد دریافتی شما را نیز افزایش می‌دهد.



در وبلاگ کارلیب بخوانید
نقش ارزیابی 360 درجه در مديريت منابع انسانی

هنگامي كه درباره ارزیابی 360 درجه یا بازخورد 360 درجه (Degree Feedback 360) صحبت می‌کنیم، ممكن است به یاد یک تمرین کلاسیک ورزشی بيفتيد که در آن باید به شکل برهنه در ب ادامه ...

مدیریت منابع انسانی سبز چیست؟

مدیریت منابع انسانی سبز نه تنها برای محیط زیست بلکه برای سازمان‌ها نیز مفید است. شاید بسیاری از افراد با این مفاهیم آشنا ادامه ...

نحوه استخدام در شرکت­‌های موفق جهان

حتماً تا به حال به عنوان کارفرما صدها رزومه برای جذب نیرو دریافت کرده‌­اید، اما نمی­‌دانید چگونه فرد ادامه ...