منابع انسانی جزء اصلی هر کسب و کاری است. متخصصان منابع انسانی وظیفه جذب، غربالگری، مصاحبه، استخدام، آموزش و توسعهی کارمندان را با هدف ایجاد یک سود رقابتی، بر...
فروشندگی و فروش یک مهارت خاص و البته مهم است که از عوامل موفقیت در یک کسبوکار نیز به حساب میآید. منظور از کسبوکار حرفه خاصی نیست چون تقریباً...
آیا احساس میکنید نمیتوانید مسئولیتهایتان را بهخوبی انجام دهید و ذهنتان بیشتر اوقات خسته است؟هرکسی ممکن است در دورهای از زندگی دچار خستگی ذهنی شود. خستگی ذهنی باعث تخلیه...
به انجام رساندن مسئولیتها و تحقق اهداف سازمانی یک مجموعه به منابع انسانی آنجا وابسته است. بهعبارتدیگر، منابع انسانی مهمترین بخش یک سازمان و مجموعه محسوب میشوند که وظیفه...
آیا تا به حال نام ساختار سازمانی به گوشتان خورده است؟ میدانید ساختار سازمانی چیست؟ اطلاعاتی دراینباره دارید؟ اصلاً میدانید در کجا و در چه شرایطی کاربرد دارد؟ ساختار...
در دنیای امروز و به لطف گسترش تکنولوژی، نام مشاغلی را میشنویم که ما را بیشتر به یاد کیک و شیرینیهای خوشمزه میاندازند. البته از حق نگذریم؛ در برخی...
هنگامی که درباره ارزیابی 360 درجه یا بازخورد 360 درجه (Degree Feedback 360) صحبت میکنیم، ممکن است به یاد یک تمرین کلاسیک ورزشی بیفتید که در آن باید به...
ارتباطات، سنگ بنای موفقیت هر سازمان است. تجارت شامل تعاملات مداوم مدیران، کارمندان و مشتریان است. ارتباطات سازمانی موثر، جریان اطلاعات بین همه طرفهای مربوطه را تضمین میکند و...