یکی از زیرمجموعه‌های مهم دانش مدیریت منابع انسانی، بحث تجزیه و تحلیل شغل (Job Analysis) است. بسیاری از صاحبان کسب و کارها، چندان به اهمیت تجزیه و تحلیل و...

یکی از ویژگی‌های اساسی افرادی که توانسته‌اند در زندگی، به موفقیت‌های بزرگی دست یابند، قدرت آینده نگری است. به طور کلی، آینده نگری را می‌توان نوعی جهت گیری شناختی...

مددکاری اجتماعی، حرفه‌ای است متشکل از علم، هنر و مهارت و مددکار اجتماعی کسی است که سعی می‌کند به فرد یا گروه اجتماعی کمک کند تا با مشکلات خود...

همه شرکت‌ها و موسسات بزرگ و شناخته شده که فعالیت‌های موفقیت آمیز و جدی در زمینه بیزینس‌ها و کسب و کارهای پر درآمد دارند، توسط اعضای هیئت‌ مدیره، رهبری...

سکوت سازمانی (organizational silence) زمانی اتفاق می‎‌افتد که مدیران اشتیاقی برای شنیدن نظرات و پیشنهادات کارمندان و پرسنل خود ندارند و به نحوه رفتار مدیریتی با پرسنل اهمیتی نمی‌دهند....

امروزه منابع انسانی با ارزش‌ترین عامل تولید و مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و ایجادکننده قابلیت‌های اساسی در آن است. یکی از عمده‌ترین برنامه‌ریزی‌های سازمانی، برنامه‌ریزی منابع انسانی است. با...

امروزه شغل‌های جدیدی به وجود آمده‌اند که بسیاری از آن‌ها محصول زندگی مدرن یا زمان اندک ما هستند. این شغل‌ها خود به خود ایجاد شده‌‌اند و معمولاً پشتوانه مناسبی...

مدیر محصول (product manager) از تاثیرگذارترین مدیران در مسیر موفقیت‌ کسب و کارها به حساب می‌آید. این شخص با انجام وظایف خود تاثیر فو‌ق‌العاده‌ای بر بازخوردهای مشتری گذاشته و...

دوران نگاه کردن تک بعدی به ترازنامه مالی شرکت‌ها که فقط سود خالص را ملاک موفقیت شرکت‌ها می‌دانستند، گذشته است. این بدان معناست که، مسئولیت اجتماعی برای اعتبار سنجی...