هنگامی که درباره ارزیابی 360 درجه یا بازخورد 360 درجه (Degree Feedback 360) صحبت میکنیم، ممکن است به یاد یک تمرین کلاسیک ورزشی بیفتید که در آن باید به...
در زندگی امروزی اکثر افراد هدفمند به دنبال یادداشت کارهای روزانه خود و ایجاد نظم در آنها هستند. عدهای نیز برای سازماندهی تیمهای خود به فکر ارائه بهترین راهحل...
کارفرمایان همیشه به دنبال پیدا کردن بهترین و مناسبترین کارمندان هستند تا عملکرد سازمان خود را بهبود بخشند. در گذشته به نظر میرسید که داشتن تجربه و مهارت، دلایل...
آیا از مکانی که امروز در آن کار میکنید راضی هستید؟ گری همل میگوید: “بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده داشتن آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده...
ممکن است تصور کنید که حقوق و دستمزد همیشه توافقی بین کارفرما و کارمند است. قطعاً اگر اینگونه بود، نظام کار و کارمندی مشکلات زیادی را متحمل میشد؛ زیرا...