آیا از مکانی که امروز در آن کار می‌کنید راضی هستید؟ گری همل می‌گوید: “بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده داشتن آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده...

ممکن است تصور کنید که حقوق و دستمزد همیشه توافقی بین کارفرما و کارمند است. قطعاً اگر این‌گونه بود، نظام کار و کارمندی مشکلات زیادی را متحمل می‌شد؛ زیرا...

طبق نظر دانشمندان، برای به دست آوردن تمام قابلیت‌ها و استعدادهای یک شخص، نباید فقط به بررسی ضریب هوشی منطقی ریاضی فرد بسنده کرد. بلکه انواع دیگر هوش و...

انتقاد و انتقاد پذیری به معنی بیان کردن محاسن و معایب دیگران، رفتارها یا کارهای آن‌ها است، اما پذیرش انتقاد نیز مهم است. انتقاد لزوماً به معنای ایراد گرفتن...

پس از آن‌ که روانشناسان دریافتند آزمون‌های سنتی، مانند آزمون‌های استعداد تحصیلی و دانش بنیان موفقیت شغلی را به طور دقیق پیش‌بینی نمی‌کنند، کارفرمایان با ارزیابی شایستگی‌های خاصی برای...

همۀ افراد به خوبی می‌دانند که خواب کامل به چه میزان تاثیر مثبتی به روی سلامت جسمانی و روانی انسان دارد و همواره سعی بر این دارند که به...

فرض کنید که می‌خواهید برای خود یک کسب و کار تازه راه‌اندازی کنید. آیا می‌دانید برای موفقیت در دنیای تجارت به چه چیزهایی نیاز دارید؟ محیط کسب و کار...

قیمت‌گذاری روی محصول و خدمات، یکی از مهم‌ترین فاکتورها در بازار کسب و کار و به ویژه حوزه بازاریابی است. درواقع قیمت‌گذاری یک استراتژی کاملا تاثیرگذار در بازار محسوب...

بیشتر ما ساعات زیادی از روز را در محیط کارمان سپری می‌کنیم. محل کار جایی برای استفاده از مهارت‌ها و توانایی‌ها در ازای دستمزد و قدردانی است. تحقیقات نشان...

زندگی، چیزی جز تغییرات مداوم نیست! این جمله به حدود 500 سال قبل از میلاد مسیح برمی­‌گردد، زمانی که یک فیلسوف یونانی، کل فلسفه زندگی را پیرامون این جمله...

یک کارخانه تولیدی و یا یک واحد تولیدی، برای پیشبرد اهداف خود که مسلما یکی از این اهداف، پیشی گرفتن از رقباست نیازمند ناظری است که بتواند با دانش...